4. บทบาทและหน้าที่ของผู้บริหารองค์กร
 

  • ผู้บริหารองค์กรควรผ่านการอบรมหรือได้รับความรู้ในเรื่องสิทธิเด็กและมาตรฐานการคุ้มครองเด็ก
  • จัดให้มีนโยบายการคุ้มครองเด็กขององค์กร  และเปิดเผยอย่างชัดเจน
  • ต้องสร้างความตระหนักกับเจ้าหน้าที่  อาสาสมัคร เกี่ยวกับนโยบายการคุ้มครองเด็กขององค์กร 
  • วิเคราะห์ความเสี่ยงกิจกรรมและมีมาตรการลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
  • จัดช่องทางการร้องเรียน  การละเมิดเด็ก เยาวชน ที่สามารถเข้าถึงได้
  • ควรแนบนโยบายคุ้มครองเด็ก เยาวชน ในสัญญาจ้างงานและสัญญาการให้ทุน
  • ควรมีการติดตามตรวจสอบและทบทวนนโยบายการคุ้มครองเด็ก เยาวชน เป็นระยะ ๆ เพื่อให้เกิดการแก้ปัญหาอย่างเหมาะสม
  • สอดส่องดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่หรืออาสาสมัคร ให้เป็นไปตามนโยบายการคุ้มครองเด็ก
  • ผู้บริหารต้องกำหนดแนวทางปฏิบัติให้ชัดเจนเมื่อเกิดเหตุการณ์ละเมิดเด็กและเยาวชน โดยการ จัดให้มีช่องทางการแจ้งเหตุและระบบการช่วยเหลือ 

 

หน้า 1 2 3 4 5 6